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Trouves-tu difficile en ce moment de mobiliser ton équipe? 

Es-tu essoufflé·e à force de pédaler... parfois dans le beurre?

 

Je t'invite à te procurer mon guide :

Je veux découvrir ces 3 pratiques

P.S. Je te rassure tout de suite, il n'y a aucune obligation de ta part. En entrant tes informations, tu acceptes de recevoir par courriel les dernières nouvelles en lien avec mes programme de développement du leadership et autres contenus de valeur de ma part.  :)

Trouves-tu difficile en ce moment de mobiliser ton équipe? 

Es-tu essoufflé·e à force de pédaler... parfois dans le beurre?

 

Je t'invite à te procurer mon guide :

3 pratiques pour mobiliser ton équipe... avant d'y laisser ta peau!

Je veux découvrir ces 3 pratiques

P.S. Je te rassure tout de suite, il n'y a aucune obligation de ta part. En entrant tes informations, tu acceptes de recevoir par courriel les dernières nouvelles en lien avec mes programmes de développement du leadership et autres contenus de valeur de ma part.  :)

Ce que tu trouveras dans ce guide

  • Des idées en lien avec l'un des facteurs les plus motivants pour rester dans une entreprise ;
  • Des façons concrètes de t'assurer de mettre ton propre temps et ton énergie sur ce qui aura le plus d'impact positif pour l'entreprise... et l'équipe ;
  • Une posture efficace (et humaine!) de leader à adopter pour motiver et mobiliser les membres de ton équipe.
Je veux le guide!

Ayant évolué en hôtellerie et tourisme pendant plus de 20 ans jusqu'au poste de Directrice générale d'un hôtel, j'ai pu développer de solides compétences et habiletés en service, en leadership, en communication, en gestion et en ressources humaines.

On m'a souvent reconnu ma capacité à gérer et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs tout en maintenant une ambiance positive et saine.

Convaincue qu’une des clés majeures de tout succès professionnel passe par le bien-être des humains, j'aspire à contribuer au développement de l’humanité, l'hospitalité et la cohésion des leaders et des organisations, pour une performance saine et durable.

Ayant évolué en hôtellerie et tourisme pendant plus de 20 ans jusqu'au poste de Directrice générale d'un hôtel, j'ai pu développer de solides compétences et habiletés en service, en leadership, en communication, en gestion et en ressources humaines.

On m'a souvent reconnu ma capacité à gérer et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs tout en maintenant une ambiance positive et saine.

Convaincue qu’une des clés majeures de tout succès professionnel passe par le bien-être des humains, j'aspire à contribuer au développement de l’humanité, l'hospitalité et la cohésion des leaders et des organisations, pour une performance saine et durable.