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Passe de l’inspiration à l’action!

Prends ta place comme gestionnaire en entreprise.

Affirme ton leadership.

Fais rayonner ton impact.

Sans en faire toujours plus.

Passe de l’inspiration à l’action

Prends ta place comme gestionnaire en entreprise.

Affirme ton leadership.

Fais rayonner ton impact.

Sans en faire toujours plus.

Webinaire

100% GRATUIT!

 EN DIRECT (virtuel)

les 2 et 3 avril 2025

de 12h à 13h30

Je veux faire une différence, je m'inscris!

À quoi tu peux t'attendre?

 

Dans ce webinaire, tu vas découvrir des solutions concrètes pour :

 

→ Développer une posture solide qui va te permettre d’oser prendre ta place et accélérer ta réussite.

→ Amplifier ton influence et ton impact, pour un meilleur engagement et une performance durable de ton équipe. 

 

Je m'inscris!

À qui ça s'adresse?

Te reconnais-tu dans au moins un de ces énoncés :

→ Tu doutes parfois encore de ta crédibilité en tant que leader et tu aimerais enfin prendre ta place avec assurance.

→ Tu travailles fort, mais ton impact reste limité et tu veux être plus reconnu·e sans en faire toujours plus.

→ Tu veux vraiment faire une différence, mais tu manques de constance et retombes trop souvent dans ta zone de confort.

Si oui, ce webinaire est pour toi!

Ça me parle, je m'inscris.

Ayant évolué en hôtellerie et tourisme pendant plus de 20 ans jusqu'au poste de Directrice générale d'un hôtel, j'ai pu développer de solides compétences et habiletés en service, en leadership, en communication, en gestion et en ressources humaines.

On m'a souvent reconnu ma capacité à gérer et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs tout en maintenant une ambiance positive et saine.

Convaincue qu’une des clés majeures de tout succès professionnel passe par le bien-être des humains, j'aspire à contribuer au développement de l’humanité, l'hospitalité et la cohésion des leaders et des organisations, pour une performance saine et durable.

Ayant évolué en hôtellerie et tourisme pendant plus de 20 ans jusqu'au poste de Directrice générale d'un hôtel, j'ai pu développer de solides compétences et habiletés en service, en leadership, en communication, en gestion et en ressources humaines.

On m'a souvent reconnu ma capacité à gérer et mobiliser une équipe pour atteindre les objectifs tout en maintenant une ambiance positive et saine.

Convaincue qu’une des clés majeures de tout succès professionnel passe par le bien-être des humains, j'aspire à contribuer au développement de l’humanité, l'hospitalité et la cohésion des leaders et des organisations, pour une performance saine et durable.

Chantal Riopel, Directrice générale

"Dès le premier jour, j'ai été impressionné par son expertise, sa passion et son dévouement pour transmettre ses connaissances. Elle a créé un environnement d'apprentissage stimulant et convivial, où chaque participant se sentait valorisé et encouragé à s'exprimer."

Marc-André Dandeneau, Directeur général

"Être un bon leader, ce n’est pas mobiliser les employés seulement lorsque ça va bien, mais surtout de les garder motivés et engagés en périodes plus troubles. Son empathie, son écoute et ses habiletés à comprendre les besoins des autres, l’amènent à trouver des solutions novatrices et des pistes de réflexion qui nous permettent de davantage s’émanciper en tant que leaders."

Charlotte Lemoine, Directrice des revenus et de la distribution

"Ce que j'apprécie particulièrement chez Mélody, c'est sa capacité à créer un espace de confiance où je me sens libre d'exprimer mes doutes et mes aspirations. Son soutien constant et ses retours constructifs ont été essentiels dans mon développement personnel et professionnel."

Alors, faire une différence en tant que Leader 5 Étoiles, ça te tente?

Oui! Je m'inscris.