Un programme pour activer des leaders humains efficaces qui vont se sentir bien avec eux-mêmes, confiants et outillés pour mobiliser leurs équipes vers une performance saine et durable.

Une meilleure connaissance de soi  |  Une posture de leader confiant  |  Des outils performants
Ça me parle, j'aimerais en discuter!

Un programme pour activer des leaders humains efficaces qui vont se sentir bien avec eux-mêmes, confiants et outillés pour mobiliser leurs équipes vers une performance saine et durable.

Une meilleure connaissance de soi  |  Une posture de leader confiant  |  Des outils performants
Ça me parle, j'aimerais en discuter!

C'est quoi, en fait, Active ton Leadership! ?

 
 

Active ton Leadership!, c’est un programme de développement du leadership pour toute personne devant mobiliser et/ou gérer une équipe.

 Il vise les entreprises désirant offrir un programme de développement du leadership à leurs gestionnaires de tous niveaux.

 

Pour une performance saine et durable... sans devoir constamment recruter, former, et y perdre constamment temps et argent.

 

COMMENT?

En aidant vos gestionnaires à devenir leader d'eux-mêmes grâce à une meilleure conscience de soi et à des pratiques efficaces, pour ensuite évoluer vers un leadership humain qui impacte positivement leur environnement.

Les Thèmes Abordés

Les changements qu’on vit dans le monde du travail donnent beaucoup de maux de tête aux gestionnaires.

 

Composer avec la réalité et les exigences de notre poste, de notre entreprise, en plus de devoir mobiliser notre équipe, éteindre les feux, avancer et innover malgré les lacunes organisationnelles et relationnelles, c'est courant.

Mais c’est loin d’être évident. 

 

C'est pourquoi c'est plus important que jamais de bien se connaître, de s'outiller, de se développer comme leader - et de donner cette opportunité à TOUS les gestionnaires de l'entreprise.

 

Élever la conscience et les compétences de chacun pour collectivement participer à instaurer une culture d'hospitalité, contribuant à une performance saine et durable.

 

Je veux explorer l'opportunité plus en détails

Ce programme de développement du leadership est pour votre entreprise si…

 

… vous tenez à atteindre vos objectifs d'affaires, tout en prenant soin des humains qui y travaillent.

... vous souhaitez développer vos gestionnaires, du premier niveau jusqu'à l'exécutif, mais manquez de temps ou de ressources pour bâtir un programme cohérent, pertinent et efficace.

... vous souhaitez améliorer l'engagement et la rétention de vos collaborateurs.

... vous recherchez un programme clé en main, formé de plusieurs méthodes d'enseignement et de mises en action.

Comment ça va fonctionner?

Accompagnement pour une durée de 6 mois

Formations en ligne à suivre à son rythme

Coachings de groupe et discussions facilitées

Connexion via du soutien et la communauté

Ça me semble super! Je veux en discuter.

Marc-André Dandeneau, Directeur général

J’ai eu la chance de travailler avec Mélody et j’ai été impressionné par son immense humanisme.  Elle a su rallier toute l’équipe derrière elle durant un moment charnière pour notre établissement.  Être un bon leader, ce n’est pas mobiliser les employés seulement lorsque ça va bien, mais surtout de les garder motivés et engagés en périodes plus troubles. Son empathie, son écoute et ses habiletés à comprendre les besoins des autres, l’amènent à trouver des solutions novatrices et des pistes de réflexion qui nous permettent de davantage s’émanciper en tant que leaders.

Lara Taddeo, Conseillère aux ressources humaines

En tant que Directrice générale intérim, Mélody nous a aidé à rester groundés, les yeux rivés sur nos objectifs professionnels ET personnels.

Ensemble, on a créé une équipe à notre image, avec l'humain et l'équilibre comme principaux piliers.

Alain Ethier, Chef Concierge

J’ai eu la chance de profiter du leadership de Melody pendant quelques années au St-Sulpice Hôtel Montréal. Bien que Mélody soit très orientée et focussée sur les résultats et qu’elle soit une experte à obtenir des engagements bien définis de ses collègues envers la réussite de l’entreprise, elle est aussi très humaine et empathique, toujours prête à écouter les autres et les aider à trouver des solutions. Ses qualités de formatrice, de motivatrice, son attention aux détails et son grand sens de l’organisation du travail font d’elle une leader qui atteint ses objectifs tout en gardant ses équipes performantes et dévouées.

"MLeader Coach est bâtie sur la certitude qu'une performance saine et durable passe par un leadership humain et efficace.

[Et que ce leadership commence par soi.]"

- Mélody Lardin -

 

Ça vous parle? Laissez votre courriel, Mélody vous contactera pour explorer les possibilités ensemble.

Aucune obligation d'achat.

Vous pouvez aussi réserver directement une plage horaire de 30 minutes sur ce lien:

https://calendly.com/mleadercoach/appels-decouvertes